Zawartość
- Praca dla pracodawcy
- Niepełnosprawni pracownicy samozatrudnieni
- Uwagi dotyczące pracy w pełnym wymiarze godzin
- Rezygnacja z dochodów z tytułu niezdolności do ubezpieczenia społecznego
Praca dla pracodawcy
Osoby niepełnosprawne mają wiele możliwości podjęcia pracy w niepełnym wymiarze godzin, pobierając dochód z tytułu niezdolności do pracy Większość osób może pracować w niepełnym wymiarze godzin i przestrzegać wytycznych dotyczących dochodów ustalonych przez ich stan. Chociaż wiele osób niepełnosprawnych korzysta z programu Ticket to Work, mogą one również znaleźć własne zatrudnienie. Jeśli dana osoba decyduje się szukać własnej pracy, przed podjęciem pracy powinna zapoznać się z wytycznymi dotyczącymi dochodów. Te wytyczne dotyczące dochodów są dostępne w lokalnym biurze Social Security Administration lub na stronie internetowej SSA.
Niepełnosprawni pracownicy samozatrudnieni
Możliwości zatrudnienia dla osób samozatrudnionych są tak zróżnicowane, jak rodzaje niepełnosprawności, z którymi borykają się ci pracownicy. Osoba samozatrudniona może stworzyć pracę odpowiadającą jej konkretnym potrzebom i zapewniającą elastyczność, która zwykle nie jest dostępna w tradycyjnym środowisku pracy. Na przykład mogą robić przerwy tak często, jak to konieczne, pracować w sypialni, jeśli nie czują się dobrze, i uniknąć kosztów i trudności w znalezieniu transportu do i z tradycyjnej pracy.
Social Security Administration ma inne zasady dotyczące samozatrudnienia w przeciwieństwie do pracy w firmie. Wytyczne dotyczące dochodów są nieco niższe niż w przypadku osób pracujących dla firmy.
Uwagi dotyczące pracy w pełnym wymiarze godzin
Niektórym osobom może się wydawać, że ich warunki mieszkaniowe podczas pracy u pracodawcy pozwalają im wygodnie pracować w pełnym wymiarze godzin. Jeśli pracownik pobiera Social Security Disability Income i pracuje na pełny etat, musi zgłosić swoje zarobki do lokalnego biura SSA. Osoby, które zarabiają więcej niż wytyczne dotyczące dochodów w ich stanie, mogą ostatecznie wymagać spłaty otrzymanych świadczeń, przekraczając wytyczne stanowe.
Jeśli chcesz pracować na pełny etat i otrzymujesz Social Security Disability Income, porozmawiaj z lokalnym biurem SSA. Mogą wyjaśnić dostępne opcje i doradzić w zakresie wytycznych dotyczących dochodów w Twoim stanie. Ponadto mogą odpowiedzieć na wszelkie pytania związane z zatrudnieniem.
Rezygnacja z dochodów z tytułu niezdolności do ubezpieczenia społecznego
To naturalne, że chcesz zachować dochód z tytułu niezdolności do pracy, gdy jesteś trwale niepełnosprawny, ponieważ zapewnia to siatkę bezpieczeństwa, ale dla niektórych wytyczne dotyczące dochodów są zbyt surowe. Niektóre osoby muszą po prostu więcej pracować, aby pokryć wydatki, i być może będą musiały ostatecznie zdecydować, czy zrezygnować ze świadczeń SSDI.
Jeśli zdecydujesz, że chcesz zarabiać więcej pieniędzy, niż pozwalają na to stanowe wytyczne dotyczące dochodów, może nie być konieczne ponowne ubieganie się o świadczenia w przyszłości, jeśli ponownie stracisz zdolność do pracy. Obecne wytyczne SSA stanowią, że jeśli zrezygnujesz z pełnoetatowej pracy w ciągu pięciu lat i chcesz odzyskać swoje świadczenia, możesz to zrobić bez ponownego składania wniosku.
Ponadto, jeśli chcesz „wypróbować” pracę po tym, jak stałeś się niepełnosprawny, możesz to zrobić przez 18 miesięcy, zanim zdecydujesz, czy chcesz kontynuować. W zależności od dochodów z pracy możesz zachować obecny poziom świadczeń pracując przez pierwszy miesiąc w nowej pracy. Okres próbny trwa do momentu wykorzystania dziewięciu łącznych miesięcy próbnej pracy w okresie 60 miesięcy.
Odbiorcy Medicare mogą nadal otrzymywać to świadczenie, o ile opłacają miesięczną składkę, nawet jeśli przestaną otrzymywać dochód z tytułu niepełnosprawności z ubezpieczenia społecznego. Pomaga to wielu osobom niepełnosprawnym, które w innym przypadku nie byłyby w stanie wykupić innego ubezpieczenia z powodu wcześniejszych schorzeń, w utrzymaniu obecnego poziomu opieki medycznej.