Najlepsze miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych

Posted on
Autor: Roger Morrison
Data Utworzenia: 6 Wrzesień 2021
Data Aktualizacji: 13 Listopad 2024
Anonim
Najlepsze miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych - Medycyna
Najlepsze miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych - Medycyna

Zawartość

Jeśli jesteś niepełnosprawny i masz problemy ze znalezieniem pracy, nie jesteś sam. W rzeczywistości wielu niepełnosprawnych poszukiwaczy pracy zgłasza trudności ze znalezieniem pracy, pomimo posiadania wielu stopni naukowych i solidnych referencji.

Jeśli potrafisz się odnieść, dobrą wiadomością jest to, że istnieje wiele firm, które mają wyjątkowe środowisko pracy, w którym priorytetem jest rekrutacja niepełnosprawnych pracowników.

Następujące firmy, wymienione w przypadkowej kolejności, zostały docenione za wysiłki na rzecz tworzenia miejsc pracy przyjaznych dla osób niepełnosprawnych.

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) jest umieszczany na wielu corocznych listach najlepszych firm dla osób niepełnosprawnych z DiversityInc.

Aetna

Aetna jest liderem na rynku ubezpieczeń i oferuje pracownikom wyjątkowe, innowacyjne środowisko pracy. Firma oferuje lokalne centra fitness, coaching stylu życia i kondycji oraz usługi masażu.

KPMG

KPMG to profesjonalna firma audytorska znana ze swojej Sieci Niepełnosprawnych, która wykorzystuje informacje zwrotne od niepełnosprawnych pracowników w celu poprawy warunków pracy i utrzymania. DiversityInc uznał KPMG za jedną z 50 najlepszych firm pod względem różnorodności.


Cisco Systems

Cisco Systems to firma informatyczna, która oferuje niepełnosprawnym pracownikom alternatywne ścieżki kariery i możliwości pracy zdalnej. Firma ceni sobie różnorodność i integrację i jest zaangażowana w tworzenie produktów i usług dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Oferują również lokalne ośrodki zdrowia i apteki, a także zachęty do opieki zdrowotnej.

Merck & Co.

Merck & Co. zobowiązuje się do włączania integracji i różnorodności do swojego modelu przywództwa. Dział zasobów ludzkich firmy obejmuje Centrum Doskonałości w zakresie różnorodności i integracji (GD&I), które pomaga w rekrutacji i zatrzymywaniu niepełnosprawnych pracowników.

Sodexo

Sodexo posiada program SOAR (Organizacja Zasobów Niepełnosprawnych Sodexo). SOAR zapewnia pracownikom szkolenia uświadamiające na temat niepełnosprawności, a także jest zaangażowany w zatrudnianie i wspieranie programów zatrzymania pracowników niepełnosprawnych. Sodexo konsekwentnie zdobywa uznanie za swoje wysiłki.